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　　本刊記者-陳曉莉

　　2017年1月9日，柯橋區(qū)委副書記、代區(qū)長(zhǎng)沈志江在調(diào)研浙江樹人大學(xué)楊汛橋校區(qū)和浙工大之江學(xué)院建設(shè)發(fā)展時(shí)強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步提升辦學(xué)水平，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和產(chǎn)學(xué)研合作，面向全國(guó)，扎根柯橋，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)作出貢獻(xiàn)。他的一席話，讓大家的目光再次聚焦柯橋的人才計(jì)劃和發(fā)展。

　　二十一世紀(jì)什么最重要？人才！

　　葛優(yōu)這句極富喜劇感的臺(tái)詞，就像一句引領(lǐng)潮流的宣言，成為近年來各地黨委政府在引進(jìn)人才工作上的真實(shí)寫照。

　　人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源，也是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的核心要素。在當(dāng)下大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的引領(lǐng)下，在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵期，在優(yōu)先補(bǔ)齊科技創(chuàng)新短板的戰(zhàn)略中，人才的重要性不言而喻。近年來，柯橋區(qū)大力優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，人才工作取得了顯著成績(jī)。到目前，柯橋區(qū)已引進(jìn)國(guó)家“千人計(jì)劃”人才17人，浙江省“千人計(jì)劃”和紹興市“330海外英才計(jì)劃”人才52人，有力地推動(dòng)了柯橋區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新及經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　再筑金巢引鳳凰

　　2016年柯橋人才計(jì)劃有了更為重大的突破，柯橋區(qū)委區(qū)政府出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)高層次科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)加快推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的意見》，此次重磅推出的人才新政二十條和千人計(jì)劃產(chǎn)業(yè)園人才集聚政策，優(yōu)惠程度位于全省乃至全國(guó)前列。對(duì)于落戶千人計(jì)劃產(chǎn)業(yè)園并由柯橋申報(bào)入選國(guó)家“千人計(jì)劃”的海外人才，實(shí)施全省最高優(yōu)惠政策，除了中央、省科技人才獎(jiǎng)勵(lì)、配套補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)外，柯橋?qū)⒔o予700萬元的項(xiàng)目啟動(dòng)資金。

　　柯橋人才新政二十條和千人計(jì)劃產(chǎn)業(yè)園人才集聚政策十條的主要內(nèi)容凸顯了堅(jiān)持高端引領(lǐng)，更大力度引進(jìn)海外高層次人才；突出市場(chǎng)主導(dǎo)，著力構(gòu)建多元化引才體系；強(qiáng)化需求導(dǎo)向，充分調(diào)動(dòng)用人單位積極性等十大亮點(diǎn)，吸引了國(guó)內(nèi)外許多專業(yè)人士的關(guān)注。

　　政策、資金、服務(wù)等各方面保障是引才入駐的基礎(chǔ)，在這些扎實(shí)的基礎(chǔ)之上，柯橋還傾注了諸多愛的關(guān)懷，在生活、生產(chǎn)、生態(tài)三方面進(jìn)行了系統(tǒng)化統(tǒng)籌規(guī)劃。

　　在生活保障方面，柯橋堅(jiān)持“引留并重”原則，精細(xì)化解除人才生活上的后顧之憂，對(duì)符合一定條件的“鑒湖英才”給予購(gòu)房補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼，妥善安排解決隨遷配偶工作和子女就學(xué)問題，每年開展“鑒湖英才”體檢、療休養(yǎng)、讀書會(huì)等關(guān)懷歡愉活動(dòng)。

　　提供平臺(tái)達(dá)雙贏

　　目前柯橋引進(jìn)的人才大多為科技型人才，其本人或團(tuán)隊(duì)掌握的科學(xué)技術(shù)處于前沿領(lǐng)域，有的甚至領(lǐng)先國(guó)際，填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白。

　　浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院與香港紡織及成衣研發(fā)中心原總監(jiān)何繼超博士合作實(shí)施“柯橋區(qū)創(chuàng)新時(shí)裝研發(fā)中心”項(xiàng)目，幫助柯橋打造綠色、可持續(xù)的時(shí)裝產(chǎn)業(yè)鏈。同時(shí)依托浙江工業(yè)大學(xué)及其境外研究力量，之江學(xué)院和柯橋區(qū)政府合作成立了柯橋創(chuàng)新研究院，初步構(gòu)建出產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)體系，力爭(zhēng)成為省內(nèi)一流的科技創(chuàng)新平臺(tái)。

　　此外，在寶業(yè)集團(tuán)、梅盛實(shí)業(yè)等一批民營(yíng)企業(yè)中，引進(jìn)的浙江省“千人計(jì)劃”專家惲燕春，紹興市“330海外英才”人才包旭旭、方春生等海外高層次人才成為企業(yè)的骨干，挑起了技術(shù)研發(fā)的重?fù)?dān)。

　　不僅是對(duì)于人才的求才若渴，人才平臺(tái)的規(guī)模也不斷擴(kuò)大。科技園、F5時(shí)尚創(chuàng)意園、中國(guó)輕紡城創(chuàng)意園都是當(dāng)下炙手可熱的發(fā)展平臺(tái)。同時(shí)，在平臺(tái)建設(shè)上柯橋區(qū)再次大手筆。2016年8月，紹興金柯橋科技城（紹興市千人計(jì)劃產(chǎn)業(yè)園）建管委掛牌成立。科技城是在已建成園區(qū)的基礎(chǔ)上，以“人才生態(tài)最優(yōu)區(qū)、創(chuàng)新發(fā)展先行區(qū)、產(chǎn)城融合示范區(qū)”為定位的生態(tài)智慧新城，今后這里將成為一個(gè)吸納人才的“創(chuàng)新硅谷”。

　　迎戰(zhàn)“十三五”促轉(zhuǎn)型

　　柯橋被譽(yù)為“托在一塊布上的城市”，紡織印染業(yè)一直都是地方經(jīng)濟(jì)的重要基石。但紡織印染業(yè)畢竟是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)型升級(jí)面臨不小的壓力?！笆濉逼陂g，柯橋提出了打造高端紡織、時(shí)尚創(chuàng)意、先進(jìn)裝備制造等“五大千億級(jí)”集群產(chǎn)業(yè)，變“一業(yè)獨(dú)大”為“多業(yè)并舉”。在這樣的背景下，引高端人才注創(chuàng)新活水，變得更加刻不容緩。

　　“正所謂酒香也怕巷子深。傳統(tǒng)‘守株待兔’的引才方式已經(jīng)不合時(shí)宜了，我們必須轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新方式，用更精準(zhǔn)、更專業(yè)、更開闊的理念去招募人才?！笨聵騾^(qū)委人才辦有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　柯橋區(qū)自2011年提出“鑒湖英才計(jì)劃”以來，對(duì)于人才引進(jìn)一直相當(dāng)重視。2017年是中國(guó)輕紡城轉(zhuǎn)型升級(jí)重要突破的一年，對(duì)于人才的保障，區(qū)委區(qū)政府在年初便有了新的規(guī)劃。2017年1月13日，柯橋區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議召開。會(huì)議審議通過了《紹興市柯橋區(qū)“十三五”人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》和《〈關(guān)于加強(qiáng)柯橋區(qū)高層次科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)加快推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的意見〉、〈關(guān)于精準(zhǔn)扶持高層次人才集聚“千人計(jì)劃”產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的若干意見（試行）〉操作細(xì)則》。

　　據(jù)了解，“十三五”期間，柯橋?qū)⒋罅Χ纫M(jìn)和培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，包括著力集聚海外高層次人才、搭建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)、培育各類高層次人才、培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人才，高起點(diǎn)開發(fā)急需緊缺專門人才，為柯橋區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。