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探索“互聯(lián)網(wǎng)+”時代人才發(fā)展新模式
文章來源:紡織服裝周刊 2015-11-16


  10月30日,由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會主辦、紡織人才交流培訓中心承辦的2015中國紡織人才工作大會在浙江寧波召開。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長楊紀朝,紀委書記、人事部主任王久新,副秘書長、中國紡織經(jīng)濟研究中心主任孫淮濱,副秘書長、紡織之光科技教育基金會副理事長葉志民,中國服裝協(xié)會副會長陳國強等領(lǐng)導及相關(guān)行業(yè)、企業(yè)、科研院校專家和代表參加了本次大會。此次大會的主題為“創(chuàng)新驅(qū)動新常態(tài)—‘互聯(lián)網(wǎng)+’紡織所面臨的機遇與挑戰(zhàn)”。會議由中國紡織人才交流培訓中心主任馮國平主持。

   

  王久新在會上表示,當前,紡織行業(yè)已全面進入轉(zhuǎn)型升級的深水期,面對的經(jīng)濟形勢錯綜復雜,特別是隨著紡織“十三五”規(guī)劃的即將實施以及“一帶一路”戰(zhàn)略的發(fā)展,人才建設(shè)顯得尤為緊迫和重要。人力資源作為第一資源,是推進紡織強國戰(zhàn)略不可或缺的內(nèi)生動力,企業(yè)必須高度重視人力資本,加大投入,積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”時代人才發(fā)展新模式,早日推進紡織大國向紡織強國轉(zhuǎn)變。   

  孫淮濱在主題報告中指出,新常態(tài)下,我國紡織業(yè)要以結(jié)構(gòu)調(diào)整、驅(qū)動創(chuàng)新作為經(jīng)濟增長的根本動力,并且要對未來行業(yè)的市場形勢做出相對準確的前瞻性判斷。從國際市場看,我國紡織業(yè)在未來五年將處于中低速發(fā)展、緩慢恢復的調(diào)整期;而從國內(nèi)市場看,紡織業(yè)則相對樂觀,不久前結(jié)束的十八屆五中全會所發(fā)表的公告指出,我國要全面建成小康社會,并將經(jīng)濟增長的目標落實到增加就業(yè)與福利,不斷推進城鎮(zhèn)化的進程當中。因此,我國市場內(nèi)需潛力將得到十分可觀的發(fā)揮與體現(xiàn)。   

  正確把握我國紡織行業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn),需要人才進行保障。如何發(fā)揮好人力資源的戰(zhàn)略優(yōu)勢,培養(yǎng)和儲備適應本企業(yè)特色的人才,在新常態(tài)下顯得尤為重要。會上,來自企業(yè)和院校的嘉賓代表對于移動互聯(lián)網(wǎng)時代下,企業(yè)人才的儲備、院校人才的輸送、培養(yǎng)模式的改革創(chuàng)新,以及新硬件時代(機器換人時代)企業(yè)及院校所選擇的對策分享了相關(guān)案例,并闡述了自身的經(jīng)驗與見解,現(xiàn)場互動氣氛熱烈。   

  另外,中國紡織工業(yè)聯(lián)合會還在會上對福建柒牌集團有限公司、盛虹控股集團有限公司、北京愛慕內(nèi)衣有限公司、廣東都市麗人實業(yè)有限公司、吉林化纖集團有限責任公司等數(shù)十家在紡織行業(yè)人才建設(shè)工作中有突出貢獻的先進企業(yè)、先進個人等進行了表彰。(吳一凡) 

  

 
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