国产XXX69麻豆国语对白,国产精品第一国产精品,亚洲精品久久久久AV无码 ,中文无码日韩欧

　　8月5日，在北京中國(guó)職工之家會(huì)議室迎來了企業(yè)文化熱潮，來自全國(guó)各地的企業(yè)文化代表匯聚一堂，迎來全年企業(yè)文化年會(huì)的重頭戲。　

　　全國(guó)企業(yè)文化年會(huì)是企業(yè)的盛宴，為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，總結(jié)推廣我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)，引領(lǐng)和支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而召開。全國(guó)企業(yè)文化年會(huì)（2019）由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)主辦，中國(guó)企業(yè)管理科學(xué)基金會(huì)支持。年會(huì)主題為：把握新時(shí)代文化脈搏，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。大會(huì)由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼理事長(zhǎng)朱宏任主持。　

　　工信部黨組成員、總工程師張峰表示，本屆全國(guó)企業(yè)文化年會(huì)交流研討新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，對(duì)提高廣大企業(yè)對(duì)文化力量重要性的認(rèn)識(shí)，提升企業(yè)軟實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。全國(guó)工商聯(lián)黨組成員、副主席李兆前在致辭中表示，先進(jìn)企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王忠禹作大會(huì)在主旨報(bào)告中分享了有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)工作的幾點(diǎn)看法。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，從根本上決定著國(guó)家的綜合實(shí)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，擁有一批世界領(lǐng)先的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，是發(fā)達(dá)國(guó)家的重要標(biāo)志，也是國(guó)際產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)博弈的關(guān)鍵所在。

　　中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)于吉發(fā)布2018～2019年度“全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀成果”名單，德州恒豐集團(tuán)榮獲“2018-2019年度全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)”。　

　　▲全國(guó)工商聯(lián)黨組成員、副主席李兆前（中）和國(guó)務(wù)院研究室原副主任、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局原局長(zhǎng)李德水（右）為一等獎(jiǎng)獲得者頒發(fā)證書，德州恒豐集團(tuán)黨委書記趙秀珍代表恒豐接受表彰。（徐國(guó)營(yíng) 攝）

　　當(dāng)天下午舉行了三場(chǎng)論壇。其中，企業(yè)黨建文化建設(shè)論壇集中探討了企業(yè)黨建文化與企業(yè)文化的關(guān)系；黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的機(jī)制；守初心、擔(dān)使命在企業(yè)文化建設(shè)中的落地踐行等。　

　　在“新時(shí)代企業(yè)文化傳播與落地”論壇分享中，德州恒豐集團(tuán)黨委書記趙秀珍作為嘉賓參與交流。她從德州恒豐集團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀、恒豐“仁和”文化落地、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任三個(gè)方面進(jìn)行分享。

　　恒豐文化模式圖

　　德州恒豐集團(tuán)黨委書記趙秀珍在論壇發(fā)言中介紹到，德州恒豐集團(tuán)在企業(yè)改制之初就堅(jiān)定一個(gè)信念，優(yōu)秀的企業(yè)文化必將成為企業(yè)攻堅(jiān)克難、艱苦奮斗、持續(xù)發(fā)展的力量之源，集團(tuán)結(jié)合企業(yè)的發(fā)展歷程和員工隊(duì)伍一貫堅(jiān)持的“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、和諧、共贏”的精神，編制了恒豐文化建設(shè)方案，以“恒豐仁和 仁和恒豐”為企業(yè)核心價(jià)值觀，設(shè)計(jì)了“仁和”助推“恒豐”的雙輪驅(qū)動(dòng)升級(jí)的文化模式，制定了企業(yè)愿景、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、人才文化等理念體系，立志將恒豐打造成為獨(dú)樹一幟的精品紡織企業(yè)。　

　　德州恒豐集團(tuán)前身為德州恒豐紡織有限公司，2008年開始邁出改革發(fā)展的步伐，經(jīng)過10年時(shí)間，恒豐集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了從瀕臨破產(chǎn)到全國(guó)行業(yè)龍頭的超?？缭?，增長(zhǎng)42倍，創(chuàng)造了令人矚目的“恒豐速度”“恒豐現(xiàn)象”。集團(tuán)現(xiàn)已發(fā)展成為具備紗錠規(guī)模320萬，織機(jī)2000臺(tái)，51家企業(yè)遍布全國(guó)七省份的集新型纖維紗線研發(fā)生產(chǎn)、紡織原料貿(mào)易、印染加工、倉儲(chǔ)物流、管理咨詢、商學(xué)教育為一體的現(xiàn)代化大型企業(yè)集團(tuán)，2019年集團(tuán)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力挺進(jìn)全國(guó)百強(qiáng)榜第五位。

　　恒豐“仁和”文化核心價(jià)值觀是“恒豐仁和 仁和恒豐”，十年創(chuàng)業(yè)路上，凝聚和提煉出優(yōu)秀的恒豐文化是企業(yè)發(fā)展的重要成果。德州恒豐集團(tuán)始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，恒豐“仁和”文化是儒家文化和企業(yè)創(chuàng)新精神的融合發(fā)展而成。“仁”是教人如何建立人與人相處關(guān)系的根本之道。仁者愛人為大愛，恒豐集團(tuán)旨在用信義之恒，竭誠(chéng)構(gòu)筑相生相助、互信互愛的人際關(guān)系。集團(tuán)視“仁”為自身的人格和責(zé)任，見利思義，仁心濟(jì)人，與社會(huì)、客戶、員工互生互長(zhǎng)，共創(chuàng)美好。

　　恒豐“仁和”文化的落地，堅(jiān)持內(nèi)化為信念一致、行動(dòng)一致并形成習(xí)慣。集團(tuán)建立了核心價(jià)值觀考核體系，將“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、高效、和諧、創(chuàng)新”作為核心價(jià)值觀考核核心，納入企業(yè)高管考核體系。恒豐集團(tuán)除了大型的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、演講之外，特別注重儀式、人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，并形成了成熟的儀式規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，把“仁和”核心價(jià)值觀變成員工的行為習(xí)慣。集團(tuán)制定了實(shí)效管理體系，其中的核心是恒豐價(jià)值質(zhì)詢體系。質(zhì)詢體系包括第三方監(jiān)督制度、月度質(zhì)詢會(huì)、《周計(jì)劃周結(jié)果》制度、YCYA制度、改善點(diǎn)制度等等，凡是工作結(jié)果都用價(jià)值說話，凡是執(zhí)行都以流程規(guī)范為本，從而形成了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)營(yíng)。

　　德州恒豐集團(tuán)堅(jiān)持“生產(chǎn)了不起的產(chǎn)品，培育了不起的員工”的育人理念，構(gòu)建員工成長(zhǎng)六大通道，包括：管理人才成長(zhǎng)通道、技術(shù)人才成長(zhǎng)通道、工人技師成長(zhǎng)通道、內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)通道、學(xué)歷教育成長(zhǎng)通道、商學(xué)院復(fù)合型人才成長(zhǎng)通道。十年來，集團(tuán)內(nèi)通過各條通道成長(zhǎng)起來的勞動(dòng)模范有344人，工人技師2891人，內(nèi)訓(xùn)師74名，學(xué)歷教育畢業(yè)生200余人。德州恒豐集團(tuán)建立了導(dǎo)師帶徒、交叉掛職、助理培養(yǎng)等培育方式，并在2016年籌建恒豐商學(xué)院，為每一名有志青年打通成長(zhǎng)路徑。在工作價(jià)值貢獻(xiàn)上，集團(tuán)弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，各理事單位年度統(tǒng)一評(píng)選勞動(dòng)模范，進(jìn)行大張旗鼓的表彰。勞模會(huì)具有勞模津貼和后備人才的待遇，勞動(dòng)模范可以和大專以上畢業(yè)生一起報(bào)考恒豐商學(xué)院，錄取后同班學(xué)習(xí)。恒豐集團(tuán)早在2009年就成立了員工愛心基金會(huì)，這是企業(yè)建立的員工自愿參加的內(nèi)部互助組織，在弘揚(yáng)員工正氣、關(guān)心員工生活、減輕員工醫(yī)療負(fù)擔(dān)、幫助員工解決突發(fā)急難問題等方面發(fā)揮了積極的作用。

　　捐資助學(xué)也是德州恒豐集團(tuán)的傳統(tǒng)做法，多個(gè)理事單位對(duì)社區(qū)學(xué)校、學(xué)子進(jìn)行了捐助。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，德州恒豐集團(tuán)幾年來共捐資助學(xué)200多萬元。德州恒豐集團(tuán)積極響應(yīng)黨委政府和工商聯(lián)號(hào)召，主動(dòng)參與精準(zhǔn)扶貧活動(dòng)，帶動(dòng)貧困地區(qū)發(fā)展，把企業(yè)建在了家門口，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶解決就業(yè)問題。截止2019年初，在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，恒豐集團(tuán)建有德州市陵城區(qū)德鵬織造有限公司、寧夏恒豐同利巾被有限公司、吳忠興民紡織科技有限公司、陸川恒和紡織科技有限責(zé)任公司四個(gè)扶貧脫貧項(xiàng)目。德州恒豐集團(tuán)被中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)授予了2018“全國(guó)‘萬企幫萬村’精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。在經(jīng)濟(jì)脫貧的同時(shí)，企業(yè)還通過培訓(xùn)和心理疏導(dǎo)，讓員工在文化理念和生活習(xí)慣上“脫貧”，通過員工全面成長(zhǎng)，讓貧困戶逐步過上美好生活。

　　回顧德州恒豐集團(tuán)的十年發(fā)展，其不竭的動(dòng)力就是黨政聯(lián)手不斷通過員工核心價(jià)值觀建設(shè)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，弘揚(yáng)“仁和”文化，引導(dǎo)員工形成了“怎么做人、怎么做事”的行為規(guī)范，極大地促進(jìn)了組織活力、創(chuàng)造力、凝聚力，提升了員工的幸福指數(shù)，保障了企業(yè)的快速持續(xù)發(fā)展。

　　秉持立德求仁的堅(jiān)定信念，追求仁和恒豐的美好愿景。恒豐集團(tuán)將不忘初心，牢記使命，筑夢(mèng)前行，持之以恒，帶領(lǐng)全體員工戰(zhàn)勝每個(gè)階段的困難和挑戰(zhàn)，錘煉特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)恒豐集團(tuán)由大到強(qiáng)、由強(qiáng)到久的二次創(chuàng)業(yè)總目標(biāo)。（周浩 周晴晴 報(bào)道）

　　特別鳴謝：中紡企協(xié)徐國(guó)營(yíng)副會(huì)長(zhǎng)攝影