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　　繼去年10月登陸新三板后，1月16日，孕婦鞋概念第一股貴之步再發(fā)力，在長(zhǎng)沙推出了最新研發(fā)的“智能孕婦鞋”，正式向國(guó)內(nèi)萬(wàn)億母嬰市場(chǎng)發(fā)起沖擊。

　　智能產(chǎn)品貼合市場(chǎng)預(yù)期

　　貴之步股份董事長(zhǎng)鄭靖向《紡織服裝周刊》記者介紹，貴之步“智能孕婦鞋”的設(shè)計(jì)從關(guān)愛(ài)孕媽媽的角度出發(fā)，本著匠心、愛(ài)心的研發(fā)初衷和理念，在充分考慮產(chǎn)品舒適度及功能性的基礎(chǔ)上，結(jié)合了大量成熟的智能硬件科技，旨在為孕婦提供更加人性化的產(chǎn)品。

　　記者注意到，在產(chǎn)品特性上，貴之步“智能孕婦鞋”主打安全舒適，考慮到孕婦消費(fèi)人群的需求，還專門設(shè)計(jì)了智能計(jì)步、久坐提醒及鞋子使用配套的APP智能孕婦鞋孕媽論壇。

　　按照公司既定戰(zhàn)略，在貴之步掛牌新三板后，公司將進(jìn)一步深挖細(xì)分市場(chǎng)的市場(chǎng)增長(zhǎng)空間。鄭靖透露，在智能孕婦鞋之后，貴之步下一步的研發(fā)重點(diǎn)將聚焦智能童鞋，該產(chǎn)品也有諸如防走失定位、報(bào)警、計(jì)步等人性化智能科技技術(shù)及糾正寶寶錯(cuò)誤走路姿勢(shì)的專利。

　　貴之步掛牌新三板主辦券商方正證券張正華博士表示，貴之步在發(fā)展中運(yùn)用前瞻性思維，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品研發(fā)的智能化和運(yùn)營(yíng)的網(wǎng)絡(luò)化。此次新推智能孕婦產(chǎn)品，和符合資本市場(chǎng)對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)期。

　　據(jù)了解，貴之步掛牌新三板后獲得了同行業(yè)和資本市場(chǎng)的高度關(guān)注。在最新發(fā)布業(yè)的績(jī)預(yù)告中，預(yù)計(jì)公司2015年?duì)I業(yè)收入約為8700~9000 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)52%-57%，凈利方面，預(yù)計(jì)約為850-900 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)將達(dá)到352%-379%。張正華表示，這預(yù)示著貴之步借助資本市場(chǎng)的力量在未來(lái)將迎來(lái)更加高速的發(fā)展。

公司董事長(zhǎng)鄭靖

　　股權(quán)融資助民企發(fā)展

　　據(jù)嬰童產(chǎn)業(yè)研究中心公布的數(shù)據(jù)顯示，2015年中國(guó)母嬰市場(chǎng)規(guī)模約為2萬(wàn)億元，至2018年有望達(dá)到3萬(wàn)億，未來(lái)三年，國(guó)內(nèi)母嬰市場(chǎng)復(fù)合增速達(dá)14.5%。而從今年1月1日起，全面二孩政策帶來(lái)的生育高峰及消費(fèi)升級(jí)也將成為拉動(dòng)母嬰行業(yè)高速增長(zhǎng)的雙引擎，根據(jù)測(cè)算，二孩放開(kāi)將拉動(dòng)每年新增母嬰消費(fèi)300億~450億元。

　　在鄭靖看來(lái)，國(guó)內(nèi)母嬰市場(chǎng)潛力巨大，而且母嬰產(chǎn)業(yè)也將愈發(fā)細(xì)分，產(chǎn)品需要更加個(gè)性化的、創(chuàng)新的設(shè)計(jì)，這對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新能力、研發(fā)能力、制造工藝等提出了更高的要求，也需要更大的資金來(lái)推動(dòng)。

　　“作為一家中小民營(yíng)企業(yè)，以往我們都是依靠傳統(tǒng)的銀行信貸、民間借貸獲得資金，但是隨著我們貴之步鞋業(yè)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的債權(quán)融資模式已經(jīng)不能完全滿足企業(yè)的發(fā)展需求，登陸新三板之后，通過(guò)這種股權(quán)模式融資，我們的資金運(yùn)轉(zhuǎn)效率變得更快、公司治理結(jié)構(gòu)也更加合理?！编嵕刚f(shuō)。

　　此外，在登陸新三板后，貴之步將不再是一家單純的家族企業(yè)，而是一家公眾公司，這也有利于人才的引進(jìn)、技術(shù)的研發(fā)。鄭靖表示，“現(xiàn)在大家都在說(shuō)‘大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新’，呼吁資金來(lái)支持‘雙創(chuàng)’，但我認(rèn)為股權(quán)激勵(lì)才是對(duì)人才最大的吸引力。股權(quán)代表對(duì)企業(yè)的最高利益，對(duì)人才的吸引力也最大。人才獲得了股權(quán)，才會(huì)把企業(yè)當(dāng)成自己的企業(yè)，才能徹底激發(fā)人才的創(chuàng)造力和積極性”。